VUCA時代において、人材開発・組織開発を始めとした人事変革は企業の価値提供力を強化していくために必要不可欠となっています。
電通総研は多くのお客様での支援実績をもとに、人事変革の取り組み度合いを客観的に把握できる「人的資本経営(実践度)診断」を開発しました。
人的資本経営(実践度)診断を活用することで、お客様個々の状況に即した人事変革の注力ポイントを幅広い観点で把握できます。
以下のStepで進めていただくことで企業平均や同一業界平均と比較した自社の状況をその場で確認いただけます。

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